Christian Titz ist weg.
Nach nur fünf Spielen der neuen Saison zieht Hannover 96 die Reißleine und trennt sich vom Trainer. Vier Punkte, Platz 15, dazu das 1:2 in Nürnberg – für die Verantwortlichen war damit offenbar klar: Es braucht einen neuen Impuls.
Als Fan von Hannover 96 kennt man dieses Muster inzwischen nur zu gut.
Wenn es sportlich nicht läuft, ist der Trainer meistens der Erste, der gehen muss.
Aber irgendwann muss man sich doch einmal die Frage stellen:
Ist wirklich immer der Trainer schuld, wenn es auf dem Platz nicht funktioniert?
Vor wenigen Monaten war Titz noch fast der Richtige
Man darf bei aller aktuellen Enttäuschung nicht vergessen, dass Christian Titz Hannover 96 in seiner ersten Saison auf Platz vier geführt hat.
Der Aufstieg wurde knapp verpasst, aber die Mannschaft spielte lange oben mit.
Natürlich gab es bereits damals Probleme, insbesondere in der entscheidenden Phase der Saison. Doch ein vierter Platz ist nun einmal keine Katastrophe.
Jetzt reichen fünf schwache Spiele, damit alles vorbei ist.
Vier Punkte aus fünf Partien sind schlecht, keine Frage.
Aber reicht das wirklich aus, um ein komplettes Projekt nach 15 Monaten zu beenden?
Fußball ist immer einfacher, wenn einer schuld ist
Im Fußball funktioniert Verantwortung oft erstaunlich simpel.
Elf Spieler stehen auf dem Platz.
Sportdirektoren stellen den Kader zusammen.
Geschäftsführer treffen strategische Entscheidungen.
Spielerberater mischen mit.
Verträge werden ausgehandelt.
Transfers werden gemacht.
Millionen werden investiert.
Aber wenn am Samstag der Ball nicht ins Tor geht, heißt es am Montag:
Der Trainer muss weg.
Das ist bequem.
Denn einen Trainer kann man schneller austauschen als einen halben Kader.
Natürlich trägt Titz Verantwortung
Dabei soll hier überhaupt nicht behauptet werden, Christian Titz habe keine Fehler gemacht.
Wenn eine Mannschaft Spiele herschenkt, wiederholt instabil wirkt und kein konstantes Leistungsniveau erreicht, muss sich selbstverständlich auch der Trainer Fragen gefallen lassen.
Genau darauf verwies auch Sportchef Jonas Boldt. Nach der Niederlage in Nürnberg kritisierte er die Ergebnisse und die Art und Weise, wie Partien aus der Hand gegeben wurden.
Später erklärte er, der Mannschaft habe in entscheidenden Situationen Stabilität und Klarheit gefehlt. Zudem seien negative Muster aufgetreten, die bereits am Ende der Vorsaison erkennbar gewesen seien.
Das sind berechtigte Kritikpunkte.
Aber sie führen direkt zur nächsten Frage:
Wenn diese negativen Muster bereits in der vergangenen Saison vorhanden waren – warum wurde dann nicht früher gehandelt?
Und noch wichtiger:
Sind solche Probleme ausschließlich eine Trainerfrage?
Wer stellt eigentlich die Mannschaft zusammen?
Als Fan fragt man sich zwangsläufig auch, welche Verantwortung die sportliche Führung trägt.
Ein Trainer kann nur mit dem Kader arbeiten, der ihm zur Verfügung steht.
Wenn bestimmte Positionen nicht ausreichend besetzt sind, Spieler nicht zusammenpassen oder entscheidende Qualität fehlt, lässt sich das nicht einfach wegtrainieren.
Natürlich kann ein guter Trainer eine Mannschaft besser machen.
Aber auch der beste Trainer kann aus jedem Kader keinen Aufstiegskandidaten formen.
Deshalb sollte bei Hannover 96 nicht nur über die Trainerbank gesprochen werden.
Mindestens genauso wichtig ist die Frage, wie gut die Mannschaft tatsächlich zusammengestellt wurde.
Der nächste Trainer soll dann alles richten
Nun läuft wieder die bekannte Hoffnungsschleife.
Ein neuer Trainer kommt.
Neue Ideen.
Neue Energie.
Neue Ansprache.
Vielleicht sogar ein kleiner Trainereffekt.
Und plötzlich glauben wieder alle, dass jetzt alles besser wird.
Als heißester Kandidat gilt derzeit Sandro Wagner. Hannover 96 hat Gespräche mit ihm bereits bestätigt. Daneben sollen weitere Kandidaten im Rennen sein.
Wagner wäre zweifellos eine spannende Personalie.
Er bringt Persönlichkeit mit, klare Vorstellungen und große Fußballerfahrung.
Aber auch bei ihm stellt sich die gleiche Frage:
Was passiert, wenn es nach zehn Spielen nicht funktioniert?
Kommt dann wieder der nächste Trainer?
Sandro Wagner wäre Chance und Risiko zugleich
Gerade bei Wagner wäre die Erwartungshaltung enorm.
Er ist bekannt.
Er polarisiert.
Er besitzt Selbstbewusstsein.
Er war Nationalspieler, Co-Trainer beim DFB und Cheftrainer.
Doch auch seine letzte Station in Augsburg verlief nicht erfolgreich. Aus den ersten elf Spielen holte er dort nur sieben Punkte.
Das heißt nicht, dass er in Hannover scheitern würde.
Es zeigt nur:
Es gibt keinen Trainer mit Erfolgsgarantie.
Hannover 96 braucht mehr als einen neuen Mann an der Seitenlinie
Genau deshalb wäre es zu einfach, jetzt so zu tun, als sei mit der Entlassung von Christian Titz das Problem gelöst.
Ein Trainerwechsel kann etwas bewirken.
Manchmal braucht eine Mannschaft tatsächlich eine neue Stimme.
Manchmal stimmen Trainer und Team einfach nicht mehr zusammen.
Aber wenn ein Verein immer wieder in ähnliche Situationen gerät, sollte irgendwann auch die Struktur hinterfragt werden.
Warum gelingt es nicht, dauerhaft Stabilität aufzubauen?
Warum wiederholen sich sportliche Krisen?
Warum entsteht so häufig der Eindruck, dass nach wenigen schlechten Ergebnissen alles infrage gestellt wird?
Die Spieler müssen ebenfalls Verantwortung übernehmen
Und dann wären da noch die Spieler.
Auch sie gehören zur Wahrheit.
Ein Trainer kann Taktik erklären.
Er kann Aufstellungen machen.
Er kann trainieren.
Er kann motivieren.
Aber er kann nicht selbst aufs Spielfeld laufen.
Wenn Zweikämpfe verloren gehen, Fehlpässe gespielt werden, Chancen vergeben werden oder Konzentration fehlt, dann tragen auch die Spieler Verantwortung.
Im modernen Fußball wird darüber manchmal erstaunlich wenig gesprochen.
Trainer werden entlassen.
Spieler bleiben.
Vier Punkte aus fünf Spielen sind schlecht – aber keine Saison
Natürlich sieht die Tabelle derzeit nicht schön aus.
Vier Punkte aus fünf Spielen und Platz 15 entsprechen nicht den Ansprüchen von Hannover 96.
Aber eine Saison besteht aus 34 Spieltagen.
Nach fünf Spielen sind noch 29 Partien übrig.
Deshalb kann man sich durchaus fragen, ob Titz nicht zumindest noch einige Wochen Zeit verdient gehabt hätte.
Immerhin hat derselbe Trainer wenige Monate zuvor mit der Mannschaft Platz vier erreicht.
Die eigentliche Frage geht tiefer
Für uns Fans bleibt deshalb ein mulmiges Gefühl.
Vielleicht war die Trennung richtig.
Vielleicht brauchte die Mannschaft tatsächlich einen neuen Impuls.
Vielleicht funktioniert es mit dem nächsten Trainer besser.
Aber irgendwann sollte Hannover 96 aufhören, jede sportliche Krise ausschließlich als Trainerproblem zu betrachten.
Denn wenn über Jahre hinweg immer wieder Trainer kommen und gehen, die grundlegenden Probleme aber bleiben, dann liegt die Ursache möglicherweise nicht nur auf der Bank.
Vielleicht muss man irgendwann auch fragen:
Wie gut ist die Kaderplanung?
Wie klar ist die sportliche Strategie?
Wie geduldig ist der Verein?
Wie gut arbeiten die Verantwortlichen zusammen?
Und übernehmen wirklich alle ihren Teil der Verantwortung?
Christian Titz ist nun Geschichte.
Der nächste Trainer wird kommen.
Wir Fans werden wieder hoffen.
So wie immer.
Aber eines sollte Hannover 96 diesmal nicht vergessen:
Ein Trainer kann Spiele verlieren. Ein Trainer kann Fehler machen. Aber wenn ein Verein dauerhaft seine Ziele verfehlt, kann nicht jedes Mal nur der Mann an der Seitenlinie schuld sein.
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