Ein junger US-Firmeninhaber reduziert sein eigenes Gehalt drastisch, um seinen Angestellten eine Lohnerhöhung zu ermöglichen. Der 30-jährige Chef des Bezahldienstes Gravity Payments, Dan Price, kündigte am Montag seinen 120 Angestellten einen jährlichen Mindestlohn von 70.000 Dollar (rund 66.000 Euro) an. Dies wurde von der Belegschaft mit tosendem Applaus und Jubelschreien begrüßt. Laut Bericht der Fernsehstation King versicherte Price, dass seine eigenen Gehaltseinbußen zu seinen Zielen zu vernachlässigen sei.
Dan Price Zielsetzung ist: Zitat
die Mitarbeiter glücklich zu machen und loyal zu stimmen. Die 70.000 Dollar seien ein Mindestlohn. „Das ist das, was jedem zusteht“, sagte Price der Belegschaft. Die neue Gehaltsstruktur soll in den drei nächsten Jahren umgesetzt werden.
Der Ausschlaggebende Punkt seiner Entscheidung war ein Artikel über Zufriedenheit.
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