Tradition gegen Tradition, VfL Wolfsburg gegen die Roten Teufel aus Kaiserslautern. Heute Abend um 20.30 Uhr startet für beide Vereine die neue Zweitliga-Saison. RTL überträgt das Topspiel live und beginnt bereits um 20.15 Uhr mit der Sendung. Sportlich ist die Sache scheinbar klar verteilt: Der Bundesliga-Absteiger aus Wolfsburg gilt als großer Favorit auf den direkten Wiederaufstieg. Selbst Kaiserslauterns Geschäftsführer Thomas Hengen bezeichnet den VfL angesichts von Investitionen von rund 14 Millionen Euro als Topfavoriten. Der Wolfsburger Etat soll in dieser Saison sogar bis zu 60 Millionen Euro betragen – Rekorddimensionen für die 2. Bundesliga.
Und genau an dieser Stelle bekomme ich als VW-Mitarbeiter ein Problem.
Ich soll sparen – beim Fußball scheint das Geld weiter da zu sein
Ich arbeite bei Volkswagen. Wie viele Kolleginnen und Kollegen frage ich mich längst nicht mehr nur, welches Auto wir in fünf Jahren bauen. Ich frage mich, ob mein Arbeitsplatz dann überhaupt noch existiert.
Volkswagen selbst hat mit der Arbeitnehmerseite einen Abbau von mehr als 35.000 Stellen an den deutschen VW-Standorten bis 2030 vereinbart. Produktionskapazitäten sollen massiv sinken, Arbeitskosten um Milliarden reduziert werden. Erst im Juli erklärte der Konzern, bei Volkswagen, Audi, Porsche und CARIAD seien insgesamt rund 50.000 Stellen zum Abbau vorgesehen; bei der Volkswagen AG seien bereits mehr als 28.000 Austritte verbindlich vereinbart.
Das sind keine Zahlen aus einer Fußballtabelle.
Dahinter stehen Menschen. Familien. Häuser, die abbezahlt werden müssen. Kinder, deren Ausbildung finanziert werden muss. Kolleginnen und Kollegen, die seit 20 oder 30 Jahren jeden Morgen ins Werk fahren und plötzlich hören: Wir müssen billiger werden. Wir müssen effizienter werden. Wir müssen sparen.
Und dann liest man, dass Volkswagen den VfL Wolfsburg trotz des Abstiegs weiter massiv unterstützt.
Nach öffentlich berichteten Angaben fördert VW den Profifußball beim VfL – einschließlich Frauenfußball, Trikotsponsoring und Stadionnamensrechten – mit mehr als 70 Millionen Euro jährlich. Volkswagen hatte bereits vor dem Abstieg deutlich gemacht, dass man den Verein auch in der 2. Bundesliga weiter unterstützen will.
Da darf man als Mitarbeiter doch wohl einmal fragen:
Wie passt das zusammen?
Beim Mitarbeiter heißt es Kostenfaktor – beim Fußball heißt es Investition?
Natürlich kenne ich die Gegenargumente.
Der VfL ist eine 100-prozentige Volkswagen-Tochter. Fußball ist Werbung. Der Verein trägt den Namen Wolfsburg durch Deutschland und Europa. Frauenfußball, Nachwuchsarbeit und gesellschaftliches Engagement haben einen Wert. Und selbstverständlich kann man einen Konzern mit mehr als 300 Milliarden Euro Umsatz nicht so führen, als ließen sich Arbeitsplatzprobleme dadurch lösen, dass man einfach den Fußball abschaltet.
Das wäre zu einfach.
Aber genauso einfach ist es, einem Mitarbeiter zu erklären, er müsse Verständnis für Einsparungen haben, während im selben Konzern für einen Zweitligisten finanzielle Möglichkeiten geschaffen werden, von denen die meisten Konkurrenten nur träumen können.
Der VfL hat in diesem Sommer unter anderem Fabian Reese, Robert Glatzel, Fraser Hornby, Hauke Wahl und Elvis Rexhbecaj geholt.
Sportlich verstehe ich das sogar.
Wer abgestiegen ist und sofort wieder hoch will, muss investieren.
Aber dann muss Volkswagen auch verstehen, dass sich Mitarbeiter eine andere Frage stellen:
Warum gilt beim Fußball die Logik „Wir müssen investieren, damit wir wieder erfolgreich werden“, während in den Werken gleichzeitig Stellen, Kapazitäten und Kosten reduziert werden?
Ein Fußballer sieht eine Verstärkung – ich sehe Millionen
Heute Abend werde ich das Spiel wahrscheinlich trotzdem anschauen.
Wolfsburg gegen Kaiserslautern hat schließlich etwas. Auf der einen Seite der VfL mit einem Kader, der eigentlich schnellstmöglich zurück in die Bundesliga soll. Auf der anderen Seite die Roten Teufel, ein Verein mit einem Fritz-Walter-Stadion, einer riesigen Anhängerschaft und über 5.000 Fans, die heute nach Wolfsburg kommen sollen.
Vielleicht wird es ein großartiges Fußballspiel.
Aber wenn dann über die Millioneninvestitionen des VfL gesprochen wird, kann ich den Kopf nicht einfach ausschalten.
Denn ich höre diese Zahlen anders als ein neutraler Fußballfan.
Der Fußballfan hört: 60 Millionen Euro Etat.
Der VW-Mitarbeiter hört vielleicht: Wie viele Arbeitsplätze sind das?
Der Fußballfan hört: 14 Millionen für neue Spieler.
Der VW-Mitarbeiter denkt möglicherweise an die nächste Betriebsversammlung und daran, welche Abteilung als Nächstes verkleinert wird.
Und während auf dem Rasen über Aufstieg, Punkte und Tabellenplätze gesprochen wird, geht es für viele Beschäftigte außerhalb des Stadions um etwas wesentlich Ernsteres: um ihre berufliche Existenz.
Der VfL darf Geld kosten – aber VW muss es erklären
Ich fordere nicht, den VfL Wolfsburg abzuschaffen. Das wäre populistisch.
Ich fordere auch nicht, dass Volkswagen keinen Profifußball mehr unterstützen darf.
Aber wenn ein Unternehmen seinen Beschäftigten über Jahre erklärt, dass die Kosten zu hoch sind, Kapazitäten reduziert werden müssen und Zehntausende Stellen wegfallen sollen, dann muss dasselbe Unternehmen sehr gut erklären können, warum gleichzeitig weiterhin ein zweistelliger Millionenbetrag in den Profifußball fließt.
Es reicht nicht zu sagen: „Das ist Marketing.“
Dann sollte Volkswagen transparent erklären, welchen wirtschaftlichen Gegenwert dieses Engagement bringt, welche Summe tatsächlich in der Zweitliga-Saison an den VfL fließt und ob auch dort dieselben Sparmaßstäbe gelten wie in den Werken.
Denn Solidarität in schwierigen Zeiten kann keine Einbahnstraße sein.
Heute Abend: Fußballfest mit einem bitteren Beigeschmack
Um 20.15 Uhr beginnt RTL die Liveübertragung, um 20.30 Uhr rollt in der Volkswagen Arena der Ball.
Über Marketing und etwas worüber die Mitarbeiter Hoffnung tanken haben sie glaube ich keine Ahnung.
Mit freundlichen VFL Gruß