Vorsicht mit Ihren persönlichen Angaben im Internet! Das kann man nicht oft genug sagen

Jedes zweite Unternehmen sucht im Internet nach persönlichen Informationen über Bewerber.
Das zeigt eine repräsentative Umfrage des deutschen Hightech-Verbands Bitkom unter 1.504 Geschäftsführern und Personalchefs. Demnach nutzen 45 Prozent aller Firmen Internet-Suchdienste wie Google oder Bing, aber auch spezielle Personensuchmaschinen wie Yasni, um ein umfassendes Profil über Job-Bewerber zu erstellen. Ein Fünftel recherchiert auch in sozialen Online-Netzwerken mit Karriere-Schwerpunkt wie Xing oder LinkedIn. 17 Prozent aller Unternehmen gaben zudem an, in vornehmlich privat genutzten Communities wie Facebook nach Informationen zu suchen.