Im Osten Deutschlands wird in den nächsten Jahren und Jahrzehnten ein erheblicher Mangel an Arbeitskräften erwartet, trotz bestehender Zuwanderung in diese Regionen. Laut dem Statistischen Bundesamt ist dies auf eine signifikante Abnahme der Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter zurückzuführen.
Die Altersstruktur in Ostdeutschland ist derzeit besonders durch den Geburtenrückgang nach der deutschen Wiedervereinigung und durch die hohe Abwanderung in den letzten Jahrzehnten gekennzeichnet, wie eine Forscherin mitteilte.
Handlungsempfehlungen:
Förderung von Zuwanderung:
Entwickeln Sie gezielte Programme, um qualifizierte Zuwanderer in Ostdeutschland anzusiedeln.
Verbessern Sie die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen und erleichtern Sie den Zugang zum Arbeitsmarkt für Zuwanderer.
Bildung und Qualifikation:
Investieren Sie in Bildung und Ausbildung, um die Qualifikation der vorhandenen Bevölkerung zu erhöhen.
Erleichtern Sie den Zugang zu Weiterbildung und Umschulung für ältere Arbeitnehmer.
Förderung des heimischen Unternehmertums:
Unterstützen Sie kleine und mittelständische Unternehmen mit gezielten Förderprogrammen, um den Arbeitsmarkt zu stärken und Arbeitsplätze zu schaffen.
Fördern Sie Gründungen und unterstützen Sie Unternehmer mit Innovationsgutscheinen, Beratungsangeboten und niedrig verzinsten Krediten.
Attraktivitätssteigerung der Region:
Investieren Sie in die Attraktivität der Region als Lebens- und Arbeitsraum, etwa durch den Ausbau der Infrastruktur, Verbesserung des öffentlichen Nahverkehrs und Erhöhung der Lebensqualität.
Führen Sie gezielte Marketingkampagnen durch, um Rückkehrer und Zuzügler für Ostdeutschland zu gewinnen.
Demographischer Wandel:
Entwickeln Sie Strategien zur Bewältigung des demographischen Wandels, um die negativen Auswirkungen auf den Arbeitsmarkt abzufedern.
Fördern Sie familienfreundliche Politiken, um jungen Familien das Leben und Arbeiten in Ostdeutschland zu erleichtern.
Mit diesen Maßnahmen kann aktiv gegen den prognostizierten Mangel an Arbeitskräften vorgegangen werden, um die wirtschaftliche Stabilität und Wettbewerbsfähigkeit Ostdeutschlands nachhaltig zu sichern. Wir empfehlen, in einem ersten Schritt Expertenrunden und Arbeitsgruppen zu den genannten Themenbereichen einzuberufen, um konkrete Maßnahmen und Projekte zu entwickeln und umzusetzen.
Kommentar hinterlassen