Nach dem tödlichen Attentat auf Brian Thompson, den CEO von UnitedHealthcare, haben zahlreiche Unternehmen in den USA umgehend ihre Sicherheitsvorkehrungen verschärft. Maßnahmen wie die Schließung von Hauptsitzen, das Entfernen von Fotos und Informationen über Führungskräfte von Unternehmenswebsites sowie die Verstärkung von bewaffneten Sicherheitsdetails für Spitzenmanager zeigen, wie ernst die Bedrohung wahrgenommen wird.
Erhöhte Sicherheitsmaßnahmen
Die Medica-Versicherung beispielsweise hat ihren Hauptsitz in Minnetonka, Minnesota, vorübergehend geschlossen. „Wir haben das Gebäude aus Vorsichtsgründen nach dem Attentat auf Brian Thompson geschlossen“, erklärte ein Unternehmenssprecher in einer E-Mail an CNN.
Auch andere Unternehmen, darunter CVS und Elevance Health, entfernten Bilder und teilweise auch Informationen ihrer Führungskräfte von ihren Websites. Die Ermordung Thompsons, die am Mittwochmorgen vor einem Hotel in Manhattan geschah, hat viele Unternehmen dazu veranlasst, ihre Sicherheitsvorkehrungen zu überdenken.
„Die letzten zwei Tage haben eine Flut von Anfragen ausgelöst“, sagte Glen Kucera, Leiter der Abteilung für verstärkte Schutzmaßnahmen bei Allied Universal, gegenüber CNN. „Viele Unternehmen erkennen jetzt, wie unzureichend ihre Sicherheitsstrategien für ihre Führungskräfte bisher waren.“
Reaktionen von Unternehmen
Unternehmen reagieren auf die Gefahr mit einer Vielzahl von Maßnahmen:
- Bewaffnete Sicherheitsdetails begleiten Führungskräfte während der Arbeit und auf dem Weg von und zu ihrem Zuhause.
- Monitoring sozialer Medien wird verstärkt, um Bedrohungen frühzeitig zu erkennen.
- Risikobewertungen für hochrangige Führungskräfte sollen künftig häufiger und systematischer durchgeführt werden.
Laut Dale Buckner, CEO des Sicherheitsunternehmens Global Guardian, haben allein in den ersten Stunden nach dem Anschlag 47 Unternehmen zusätzliche Sicherheitsmaßnahmen für ihre Führungskräfte angefordert. „Das ist ein Wendepunkt“, sagte Buckner. „Es zeigt einen langfristigen Trend, bei dem Sicherheitsdetails für Führungskräfte auch in den USA immer mehr zunehmen.“
Sicherheitsvorkehrungen bei UnitedHealth Group
UnitedHealth Group, die Muttergesellschaft von UnitedHealthcare, kündigte ebenfalls verstärkte Sicherheitsmaßnahmen an. Laut einer internen E-Mail, die CNN vorliegt, betonte CEO Andrew Witty, dass die Sicherheit der Mitarbeiter oberste Priorität habe.
„Wir haben die Sicherheitsvorkehrungen an unseren Standorten in Minnesota, Washington, D.C. und New York City erhöht“, erklärte Witty in der E-Mail. Besucher werden vorübergehend von Verwaltungsgebäuden ferngehalten, und zusätzliche Schutzmaßnahmen wurden eingeführt.
Darüber hinaus stehen den Mitarbeitern psychologische und andere Unterstützungsangebote zur Verfügung, um mit den Auswirkungen des Vorfalls umzugehen.
Webseiten werden verändert
Ein weiterer Schritt vieler Unternehmen war das Entfernen von Informationen und Fotos über Führungskräfte von Unternehmenswebsites.
- UnitedHealthcare hat seine komplette Seite für die Führungsebene entfernt.
- Elevance Health, die Muttergesellschaft von Anthem Blue Cross und Blue Shield, hat am Freitag ebenfalls ihre Seite mit Informationen über die Führungsriege entfernt, wie aus der Internetarchivierungsseite Wayback Machine hervorgeht.
- CVS, die Muttergesellschaft von Aetna, hat Bilder ihrer Führungskräfte entfernt, ließ jedoch viele Biografien online stehen.
Einige dieser Unternehmen wollten auf Anfragen von CNN nicht näher eingehen. Es bleibt jedoch unklar, wie effektiv solche Maßnahmen langfristig sind, da viele Führungskräfte weiterhin über Plattformen wie LinkedIn sichtbar bleiben oder in öffentlichen Reden und Interviews präsent sind.
Ein Weckruf für Unternehmen
Das tödliche Attentat auf Brian Thompson hat die Unternehmenswelt erschüttert und zeigt die wachsende Gefahr, der Führungskräfte ausgesetzt sein können – insbesondere in Branchen wie dem Gesundheitswesen, wo Frustrationen über abgelehnte Versicherungsansprüche oder andere Konflikte oft online lautstark geäußert werden.
„Es ist unmöglich, die digitale Präsenz eines CEOs vollständig zu entfernen“, erklärte ein Sicherheitsberater. „Aber Unternehmen können und müssen Maßnahmen ergreifen, um ihre Mitarbeiter besser zu schützen.“
Die Mordermittlungen dauern an, während Unternehmen in den USA beginnen, neue Standards für den Schutz ihrer Führungskräfte zu setzen. Der tragische Vorfall könnte als Wendepunkt für die Sicherheit in der Unternehmenswelt gelten.
Fazit
Die Ermordung des UnitedHealthcare-CEOs hat zu einer verstärkten Aufmerksamkeit für die Sicherheit von Führungskräften geführt. Unternehmen reagieren mit kurzfristigen und langfristigen Maßnahmen, um die Risiken zu minimieren. Doch der Vorfall zeigt auch, wie schwer es ist, Führungspersönlichkeiten vollständig vor Bedrohungen zu schützen – besonders in einer digital vernetzten Welt, in der Transparenz oft mit Risiken einhergeht.
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