Sparstadt anstatt Karstadt- immer müssen die Arbeiter darunter leiden

Es ist wie immer, wenn das Management große Verluste einfährt, dann werden natürlich erst mal Mitarbeiter entlassen. Jene Mitarbeiter, die für einen geringen Lohn einen langen Arbeitstag bei Karstadt haben und trotzdem gerne dort arbeiten. Was ist mit den Top-Managern, die nicht erkannt haben, dass es neuer Konzepte bedarf, um am Markt bestehen zu können? Was ist mit den Managern, die jahrelang an Lohnerhöhungen für Verkäuferinnen gespart haben, damit man sich selber gute Gehälter zahlen kann? Nun, es ist wie immer – die dürfen den nächsten Laden an die Wand fahren.