Es ist uns durch Informationen von Mitarbeitern des Unternehmens MABEWO bekannt, dass es in der Vergangenheit bereits zu verspäteten Lohnzahlungen gekommen ist. Natürlich stehen Start-ups häufig vor der Herausforderung, langfristig verlässliche Finanziers zu finden. Doch im Zusammenhang mit dem neuen Genussrechtskapital, das über die MABEWO Cannatron GmbH eingeworben werden soll, ergeben sich bei uns erhebliche Bedenken.
Sollten unsere Informationen zutreffen, wäre dies besonders bedauerlich, da ein solches Szenario für die betroffenen Mitarbeiter des Unternehmens MABEWO ein trauriges Weihnachtsfest bedeuten würde. Besonders irritierend ist in diesem Zusammenhang, dass wir vor einigen Wochen in einem Gespräch mit einem Verantwortlichen des Unternehmens erfahren haben, dass die Finanzierung angeblich gesichert sei. Tatsächlich schien dies zunächst der Fall zu sein, denn die rückständigen Löhne für September 2024 und Oktober 2024 konnten damals unverzüglich ausgezahlt werden.
Umso mehr überrascht es, dass nun erneut Löhne zur Zahlung offenstehen könnten. Dies wirft die berechtigte Frage auf: Was ist mit dem achtstelligen Millionenbetrag geschehen, den Anleger in das Unternehmen investiert haben? Die Transparenz von Unternehmensseite fehlt in diesem Zusammenhang völlig, was weitere Unsicherheiten schürt.
Wir halten es für dringend notwendig, dass das Unternehmen sich stärker auf die Konsolidierung seiner Geschäftsstruktur konzentriert, anstatt neue Unternehmen zu gründen oder Firmenkäufe zu tätigen. Das Hauptaugenmerk sollte auf der Stabilisierung des Kernunternehmens liegen – insbesondere auf der Einhaltung grundlegender Verpflichtungen wie der pünktlichen und ordnungsgemäßen Zahlung von Löhnen. Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens, und ihre unzureichende Wertschätzung könnte langfristig fatale Folgen haben, da das Unternehmen Gefahr läuft, qualifizierte Kräfte zu verlieren.
Zwischen Weihnachten und Neujahr planen wir ein weiteres Gespräch mit einem der verantwortlichen Mitarbeiter, der um einen Austausch gebeten hat. Wir werden die Entwicklungen aufmerksam weiterverfolgen und berichten.
Wie kann das sein wenn das Unternehmen doch scheinbar profitabel arbeitet und es schon Gewinne zu verzeichnen gibt. Wie sicher sind diese Aussagen?
Anmerkung der Redaktion:
Wir verbreiten grundsätzlich keine Fake News. Unsere Berichte sidn immer ordentlich recherchiert.
Hoi zäme,
I wett min Name da nöd säge, aber de Artikel stimmt zu 100%. Mir händ weder für November 2024 de volle Lohn becho, no für Dezember 2024. Und au im Januar si d’Zahlige no nöd sicher.
De CEO, de Herr Trübl, schiebt’s uf nöd ighaltni Versprechi vo de Investore, aber für üs Mitarbeitendi macht das halt kei Unterschied. I ha Familie, wo ässe, trinke und Miete zahle muess, drum ha i entschide, d’Firme z’verlah.
Es isch en bitteri Siutuatión, aber es hilft alles nüt, wenn de Lohn nöd chunnt.